合作社外聘技术指导 10万年薪换来逆袭丰收年！

　　“多亏了合作社外聘的朱技术员，在今年的极寒冰冻气候下，我们西兰花的年产量还有希望超过600万斤，而且到目前都没有出现烂菜的现象！”近日，在渔洋镇吉信家园蔬菜种植专业合作社，工人们忙着修剪菜花，该社负责人黄衍龙对今年西兰花的大丰收喜出望外，他表示这样的丰收离不开社里的核心人物--朱恒。

　　38岁的朱恒是武汉蔡甸区的一名“土专家”。他种植蔬果20年，对蔬果细菌性病毒防治等方面有深入研究，在《长江蔬菜》等国内权威期刊上获不少刊发。

　　2017年9月，慕名而来的吉信家园蔬菜种植专业合作社找到朱恒，以5万元底薪+5万元奖金聘请其成为合作社“技术总监”。根据双方合同约定，朱恒要从西兰花播种、育苗、移栽、出花等阶段，直到5季西兰花全部收割结束，全程为合作社及农户提供技术支持，若在整个西兰花收获过程中符合“烂菜率不超过20%”等具体指标参数，朱恒每年可得到10万元薪资。

　　“从2017年10月到现在已经出库的西兰花有300万斤，几乎达到零烂菜率。”黄衍龙告诉记者，在2016年西兰花收获的季节，菜花大面积发病，合作社基地+农户共5000亩西兰花地有70%都烂在了地里……

　　据了解，吉信家园蔬菜种植专业合作社在2014年冬季成立，开始种植西兰花。2015年每亩赚到3000元的纯利润；2016年在保证农户不亏损的前提下，合作社忙活一年却产生了零盈余；2017年，在朱技术员的支持下，每亩西兰花竟产生了6000元以上的纯利润！

　　黄衍龙说，朱恒进社后的第一天就来到合作社给大伙讲课，要求近400户农户全部换用有机肥、无公害农药，并亲自上门为他们提供技术服务，现场解决各种疑难杂症。

　　“朱技术员大多时候都在武汉，我们就通过照片、视频等方式，让他在第一时间掌握蔬菜的长势变化，指导我们对症下药，破解难题。”言语间，黄衍龙满是对朱恒的赞赏和感激，他表示，正是因为对朱技术员的信任和对西兰花种植的信心，2018年合作社的西兰花种植规模扩大到了8000多亩。

　　黄衍龙说，新春将至，为了表示感谢，他已将5万元底薪款转给合作社“技术总监”朱恒，剩下5万奖金将在3月底，待未采摘的3000亩西兰花全部出货后结账。

　　“2018年产值预计可在一千多万，这是合作社成立以来最好的丰收年！”黄衍龙说。

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原文链接：http://nyt.hubei.gov.cn/bmdt/yw/nchzjj/202112/t20211227_3933384.shtml
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